【企业活动】康全药业首届人文关怀幸福午餐会——为康全员工一辈子的幸福而奋斗! -凯发平台285
发表时间:2018-07-15 16:23 小编一直认为 一个企业的魅力在于凯发官网入口的文化, 而最能体现凯发官网入口的文化的 就是人文关怀, 康全药业开展首届中高层人文关怀 幸福员工午餐会 从明天起,做一个幸福的人 喂马,劈柴,周游世界 从明天起,关心粮食和蔬菜 我有一所房子,面朝大海,春暖花开 (上图为庞云董事长为本次午餐会致词) (上图为广西中华传统道德文化促进会会长李纪蒽致词) 康全药业午餐会流程 时间:7月14日 12:30---12:35 内容:郭总主持并带领齐诵餐前感恩词 时间:7月14日 12:35---12:45 内容:庞董为幸福午餐致欢迎词 时间:7月14日 12:45---14:00 内容:共进幸福午餐 时间:7月14日14:00---14:15 内容:李纪蒽会长分享举办幸福午餐目的和意义 时间:7月14日14:15---16:10 内容:员工代表分享 时间:7月14日16:10---17:00 内容:李纪蒽会长总结 时间:7月14日17:00---17:30 内容:促进会顾问孟号轩答疑解惑 时间:7月14日17:30 内容:庞云董事长总结 昨天,贴心的庞董和萍姐组织大家在爱连说素食餐厅举行幸福午餐活动,主题是:“为员工一辈子的幸福奋斗终身”。 本次活动有幸邀请到了广西中华传统道德文化促进会李纪蒽会长、孟号轩顾问及秘书长,而参加本次活动的多数是公司的员老级人物,10年以上的就占了一大半。 哇! 现场有丰盛的美食 跟着小编来看看 大家围绕:自己为什么选择康全药业并留在公司? 在公司最想收获的是什么? 自己的优势和特长是什么? 我需要提升的地方是什么? 提出对公司的建议, 等方面进行分享。 (上图为胡连芳经理分享感想) (上图为谢初生主任分享感想) (上图为郭栋总监分享感想) (上图为罗菲菲经理分享感想) (上图为甘晓艳经理分享感想) (上图为韦春丽经理分享感想) (上图为李文龙经理分享感想) 在分享的过程中大家都提到刚刚来公司的时候自己什么都不懂,后来在庞董和萍姐耐心的指导下慢慢成长起来了。 大家觉得在康全就像在家里一样,庞董和萍姐就如自己的父母一样,一点一滴的教导我们为人处事。我们不成长庞董和萍姐比我们还着急,我们成长了庞董和萍姐比我们还高兴。庞董和萍姐既像父母又如我们的知心朋友,他们对我们非常了解;他们对我们极度关心,我们的不足他们虽然嘴里说我们不听话,但却疼在心里。看到我们工作不开心,他们内心比谁都着急。 (上图为广西中华传统道德文化促进会秘书长) (上图为广西中华传统道德文化促进会顾问孟号轩) (上图为广西中华传统道德文化促进会会长李纪蒽) (上图为庞云董事长为本次午餐会总结) 凯发官网入口的文化越来越成为增强企业凝聚力和创造力的重要源泉,良好的文化氛围可以稳定员工的思想情绪,并可以激发职工的创造力,不断提高工作效率。 康全药业一直秉承着用心、行善、利他的宗旨。同时,健康丰富的文化生活对于有效调节员工的情感、心理和减轻压力可以起到积极推动作用。 庞总和萍姐这辈子的最大的梦想是期望我们所有人身体健康、工作开心、家庭幸福。感恩庞董和萍姐贴心的组织本次幸福午餐活动,给我们提供了温馨又温暖的平台,我们一定不负您俩的重望,做好事的同时要做好人。 更多精彩让我们在下届的人文关怀幸福午餐中细细分享! |